Approvato il contributo alle imprese che al termine del tirocinio formativo assumono con contratto a tempo determinato per un minimo di 2 anni.
La Regione Toscana ha approvato la concessione di un contributo alle aziende che al termine del tirocinio formativo assumono i giovani con un contratto a tempo determinato per un periodo non inferiore ai due anni.
Il contributo è di 4mila euro per tirocinanti fra i 18 e i 30 anni e 5mila per l’assunzione di persone svantaggiate.
In caso di assunzioni part time, il contributo sarà pari alla metà.
«È questo un passaggio di notevole importanza in materia di formazione e lavoro, richiesto dal Consiglio Regionale in sede di approvazione del Piano generale integrato istruzione lavoro e formazione (Pigi) – ha spiegato l’assessore alle attività produttive, lavoro e formazione Gianfranco Simoncini – che va ad aggiungersi a quanto la legge ha previsto fin dall’inizio per le assunzioni a tempo indeterminato, per cui sono previsti contributi di 8 mila che arrivano a 10 mila in caso di soggetto svantaggiato o disabile.Va ricordato poi il recente avvio, sempre previsto dalla legge, delle disposizioni per i praticantati (in questo caso per i giovani dai 18 e i 32 anni). Questo tipo di tirocini hanno già registrato più di 200 richieste di attivazione. È un modo per ribadire la finalità formativa del tirocinio, che può così diventare una delle principali modalità di accesso al lavoro».
