I Wienerberger Safety Days rappresentano un’importante opportunità di informazione e formazione pratica, mirata a sensibilizzare il personale e promuovere un costante miglioramento delle condizioni di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
A seguito del recente percorso di integrazione con l’azienda Terreal, che condivide con Wienerberger gli stessi valori e motivazioni, si è deciso di iniziare il percorso di integrazione culturale proprio dal tema che più unisce entrambe le aziende: la sicurezza sul lavoro.
I Wienerberger Safety Days
In tutte le sedi hanno partecipato i vertici aziendali e le autorità locali. A Noale, inoltre, l’evento ha visto la partecipazione di rappresentanti sindacali di Filca Cisl e Fillea Cgil Venezia, oltre alla presenza di Elena Bonafè (responsabile dell’area Ambiente e Sicurezza di Confindustria Veneto Est), di Maria Nicoletta Ballarin (direttrice dell’Unità Operativa Complessa Spisal dell’Ulss 3 Serenissima) e di Bruno Giraldo (presidente dell’Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro ANMIL di Padova).
La novità di quest’anno presso lo stabilimento di Bubano (BO) è stata l’attenzione sull’emotività e sull’importanza delle “persone al centro”. Le attività hanno incluso la gestione delle emozioni in situazioni di emergenza e per la sicurezza propria e dei colleghi. I dipendenti hanno partecipato a un workshop sulla Safety Leadership e ad attività di sviluppo delle competenze di lavoro di squadra, con l’obiettivo di imparare a gestire in gruppo le situazioni di pericolo. Inoltre, sono state effettuate esercitazioni pratiche di primo soccorso, rianimazione cardiopolmonare, gestione delle emorragie e simulazione degli effetti dell’alcol tramite visori.
Investire nella sicurezza significa prima di tutto dotare gli stabilimenti delle protezioni necessarie; per questa ragione, in occasione dei Safety Days sono stati acquistati nuovi defibrillatori e posizionati all’interno degli stabilimenti Terreal.
L’«emotività e le persone sono elementi fondamentali per la sicurezza. Più del 90% degli infortuni avviene a causa di comportamenti non sicuri, e grazie alle neuroscienze sappiamo che emotività e comportamenti sono strettamente correlati. Per questo, abbiamo lavorato sull emotività legata ai momenti di addestramento e alle situazioni di emergenza, utilizzando le potenzialità della realtà virtuale e promuovendo una collaborazione efficace tra colleghi. Anche quest’anno, abbiamo costruito una giornata di formazione e addestramento mettendo al centro la sicurezza e le persone», ha dichiarato Pietro Vandini, HSE Country Manager di wienerberger Italia.
