Lombardini22, gruppo di architettura e ingegneria, lancia Build Your Future, un percorso di formazione post-scuola dedicato alla progettazione e alla computazione impiantistica. Il programma è promosso e organizzato direttamente dal gruppo e punta all’inserimento dei partecipanti in azienda.
L’iniziativa segna una nuova fase nell’impegno per lo sviluppo dei talenti e si inserisce nel percorso avviato con Accademia Lombardini22 e con i precedenti corsi Ifts. Queste esperienze hanno coinvolto complessivamente 24 diplomate e diplomati, tutti oggi impiegati nel gruppo.
Perché formare in casa i profili impiantistici
Alla base del progetto c’è l’esigenza di rafforzare le competenze interne nell’area ingegneristica e impiantistica, sempre più rilevante anche per lo sviluppo delle attività mission critical, dove servono elevata specializzazione e competenze tecniche specifiche.
Formare direttamente nuove professionalità nasce anche dalla difficoltà di reperire sul mercato profili già qualificati, e mira a costruire competenze coerenti con le esigenze dei progetti.
Il quadro occupazionale conferma la domanda di profili ingegneristici: secondo il Rapporto AlmaLaurea 2026, il tasso di occupazione a un anno dalla laurea magistrale in area ingegneristica supera il 90%.
«Build Your Future nasce dalla concreta esigenza di Lombardini22 di sviluppare al proprio interno professionalità tecniche necessarie per rispondere alla carenza di competenze sul mercato. Le persone con una preparazione specialistica sono difficili da reperire e, per noi, investire nella loro crescita è una scelta strategica. Ci ispiriamo così alle scuole di formazione, percorsi per la crescita dei giovani in cui apprendimento tecnico, esperienza sul campo e affiancamento costruiscono competenze e senso di appartenenza, rendendo l’onboarding parte integrante della formazione e non una fase successiva». Fabio Di Nunno, direttore HR di Lombardini22
Il programma: oltre 800 ore in sette mesi
Il corso è rivolto a giovani tra i 18 e i 25 anni con diploma di scuola secondaria superiore, o titolo equivalente, in un ambito affine alle materie proposte. In 18 hanno iniziato il percorso il 26 ottobre.
Sono previste oltre 800 ore di formazione in presenza, per una durata complessiva di 7 mesi. Il programma affronta in modo multidisciplinare le principali aree legate alla progettazione e al funzionamento di edifici e infrastrutture, con un focus su:
- progettazione elettrica
- progettazione meccanica
- BIM e strumenti digitali
- computazione e controllo dei costi
- project management
- edilizia
- sostenibilità e sicurezza
A queste materie si affianca lo sviluppo di competenze trasversali, utili per lavorare in team e gestire le diverse fasi del processo progettuale. La docenza è affidata soprattutto a professioniste e professionisti di Lombardini22.
«La crescita di Lombardini22 va di pari passo con la crescita delle nostre persone. È con questa convinzione che da tempo investiamo nella formazione, leva abilitante in un mercato del lavoro caratterizzato dalla rapida evoluzione delle competenze e dei fabbisogni delle imprese. In questo contesto, riteniamo che le aziende debbano assumere un ruolo sempre più attivo nel dialogo con il mondo della scuola e nell’ampliamento delle opportunità di accesso al lavoro, riconoscendo il valore delle competenze anche oltre il titolo universitario». Franco Guidi, Ceo di Lombardini22
Build Your Future si rivolge a diplomati e diplomate, offrendo loro la possibilità di accedere a un ambito ad alta specializzazione come quello del terziario avanzato e di confrontarsi con professionisti provenienti da percorsi formativi differenti.
Secondo il gruppo, si tratta di un’opportunità di crescita professionale, ma anche di mobilità sociale, che amplia le possibilità di accesso a professioni tradizionalmente associate a percorsi di formazione universitaria.
